编者按：“十四五”时期，全校各条工作战线、各个二级单位在党的建设、学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面，为学校的发展建设做出了很多贡献。为全面总结、系统宣传学校“十四五”时期事业发展的标志性成就与创新性经验，生动展现全校上下凝心聚力、砥砺奋进的精神风貌，学校特别推出“回眸‘十四五’ 奋进‘十五五’”系列报道，以激励广大师生，把个人理想自觉融入“十五五”时期龙江经济社会发展大局和学校事业发展之中。

“十四五”期间，通信与电子工程学院在学校党委的坚强领导下，紧密围绕立德树人根本任务，以高质量发展为主线，主动对接国家战略与区域产业发展需求，在党建引领、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新与国际交流合作等方面取得了显著成效，为“十五五”时期的高质量发展奠定了坚实基础。

一、党建引领，筑牢高质量发展政治根基

学院党委切实履行主体责任，政治核心作用充分发挥，为事业发展提供坚强政治保证。组织建设全面夯实，2022年按期完成党支部换届，实现党支部标准化建设与教师党支部“双带头人”全覆盖，基层党组织战斗力显著增强。五年累计发展学生党员300余名，党员队伍结构持续优化。思想引领走深走实，严格执行“第一议题”制度，深化理论武装。积极推动党建与业务深度融合，特色党建品牌培育取得突破，与国家广电总局二〇二一台、中国铁塔公司签订党建联盟协议，共建实习实训基地，拓展就业渠道，形成了“党建引领、资源共享、人才共育”的校企合作新格局。学院积极探索“一融双高”路径，党建项目完成1项、获批2项，为融合实践提供理论支撑。

二、立德树人，人才培养质量实现新提升

学院坚持“学生中心、产出导向”，人才培养体系持续优化。专业建设实现突破，物联网工程获批省级一流专业建设点，完成低空技术与工程专业预申报，智能通信与移动互联网微专业及低空智联新质生产力、人工智能两个校级现代产业学院成功获批。课程建设成果丰硕，获批省级一流线上线下混合式课程、省级一流本科课程、省级课程思政示范课程及教学团队培育项目各1项，省级课程数量较“十三五”增长50%。获省优秀教学成果奖1项、校优秀教学成果奖2项，较之前增长100%。教师出版教材10部，获批教研项目30项，发表高质量教研论文26篇。

实践教学与创新创业教育成效显著。全面修订2024版培养方案，增设4门产学研合作课程，新增24个校外实习基地。大力推动以赛促学，“十四五”期间累计获批大学生创新创业训练计划项目128项，其中国家级6项、省级34项；学生获“挑战杯”“电子设计竞赛”等省级以上奖项70余项，创新实践能力显著增强。

三、创新驱动，科研与社会服务能力实现新突破

学院坚持“纵横协同”的科研定位，创新能力稳步提升。“十四五”期间，获批纵向课题79项，经费总额444.5万元，其中国家自然科学基金面上项目1项，实现国家级项目零的突破，省部级以上项目数量较“十三五”增长75%。承担横向课题22项，合同经费总额677.3万元，紧密服务区域产业发展。成果产出提质增量，累计发表学术论文244篇，其中SCI收录152篇；累计授权专利50项（发明专利26项），其中17项实用新型专利和7项软件著作权在智慧校园、工业互联网等领域形成技术解决方案。

学科建设与研究生培养持续深化。顺利完成学位授权点评估，新增人工智能领域学位授权点。研究生培养模式改革成效显著，新版方案将实践学分提至30%，推行“导师组+企业导师”联合指导。研究生培养质量显著提升，五年累计招收硕士研究生180名，连续五年就业率100%，其中80%进入行业龙头单位，12名考取博士研究生，深造率达19%。获批研究生创新科研项目18项，师生合作发表SCI/EI论文87篇。

社会服务能力显著增强。与黑龙江省人工智能学会、黑龙江大学电子工程学院等建立战略合作，举办或承办高水平学术活动11场。深化产教融合，建立研究生产教融合研究生工作站5个。依托两个省级平台、18个专业科研实验室，22项成果实现转化应用，到账经费373.3万元，有效服务地方经济社会发展。

四、引育并举，师资队伍与治理体系持续优化

学院大力实施人才强院战略，师资结构显著改善。五年引进博士研究生3人、硕士研究生11人，6位教师博士学成返校任教。专任教师增至53人，博士比例由19%提升至32%，高级职称教师占比达53%。新增校级“黄大年式”教师团队2个，获批齐齐哈尔市领军人才梯队1个，1人荣获黑龙江省政府特殊津贴专家、省优秀教师及龙江学者青年学者等称号。

内部治理现代化水平不断提升。修订完善党委会、党政联席会议议事规则，构建权责清晰的制度体系。推行领导干部“走流程”机制，精准破解管理堵点；打造“同芯园”职工小家，凝聚职工力量，共建温暖家园；建成“一站式”学生社区与“同心乐园”心理辅导站，实现服务响应“零距离”。学生管理服务水平全面提升，深化思想引领、夯实日常管理、优化暖心服务、狠抓学风建设，开展各类教育实践、帮扶就业及文化活动数百场，辅导员履职扎实有力，学生学风优良，育人成效显著。安全稳定底线牢牢守住，常态化开展风险排查与应急演练，“十四五”期间未发生重大安全责任事故，营造了和谐稳定的发展环境。

五、开放融合，文化建设与国际交流开拓新局面

学院文化育人功能持续增强。扎实推进文化传承创新，深挖历史底蕴，凝练“团结实干、创新发展”的院训精神，以表彰大会、迎新晚会、科技文化节等品牌活动为载体，厚植爱校荣院情怀。依托专业优势开展传统文化教育，借力网络平台创新传播路径，学院“与齐同信”公众号发布推文270余篇，打造积极向上的文化阵地。国际交流合作实现突破，2023年选派1名本科生赴马来亚大学参加免学费交换项目，学习成效获外方高度评价，为拓展国际合作奠定了基础。

六、经验启示与未来展望

回顾“十四五”，学院发展的核心经验在于：必须坚持党建引领，推动党建与业务深度融合；必须坚持产教融合，将产业需求融入人才培养全过程；必须坚持创新驱动，围绕区域发展开展有组织的科研；必须坚持师生为本，持续优化治理体系与服务效能。展望“十五五”，学院将坚持以高质量发展为主线，着力推动党建工作从“标准化建设”向“品牌化引领”深化；推动人才培养从“规模发展”向“内涵提升”转型，构建“产教－数智”双轮驱动育人新生态；推动学科科研从“点状突破”向“体系突破”升级，力争在服务国家战略和区域发展中产出更多标志性成果，为学校建设国内一流应用型综合性大学的目标贡献更大力量。

（图文/通信与电子工程学院 编辑/郭超 责编/杜海权）