为全面贯彻省教育厅关于做好2020届毕业生就业工作视频调度会议的精神，落实我校2020届毕业生就业工作推进会议的各项具体工作安排。

我校自3月以来全面启动校园网络招聘季，至今共举办大型网络招聘会6场，联合兄弟院校举办大型招聘会3场，专场招聘会、宣讲会50余场，上千家企业参会，提供10余万个岗位，学生在校级招聘会共投递简历8万余份，各二级学院也积极组织多场对应专业的专场招聘会，各校友企业、合作企业也纷纷入住学校就业网站发布招聘信息。

我校深入推进一把手责任制，层层传导压力，真抓实抓基层工作；“两谈一劝”制度，把大批量变成小精准，真正将工作落实到每一个学生及学生家长处；点对点精准推送制度，就业信息不再铺天盖地，而是有指向性地推送给学生；导师负责制、联保制，导师亲自指导学生制作、投递简历，推送招聘信息，帮助学生分析企业、职位，以保证学生安全平稳地就业；采取就业鼓励制度，对积极工作在就业工作一线的教师发放专项的就业工作奖励。

由于疫情影响，我校年初就业率处于极低的状态，与省内各兄弟院校都有不小的差距，在上述一系列的工作及制度落实和推行之后，切实为我校毕业生打开了疫情条件下的就业之门，也使我校“稳就业”工作取得实效，目前就业率已基本达到全省平均水平。后续我校将继续举办细分专业的多场小型招聘会，将精准就业服务继续深化，保证我校2020届毕业学生的切实利益！